Tomi Bergström, Antti Haapakoski, Susanna Ojanperä ja Tapio Gauffin kunniajäseniksi

  • Artikkelin kategoria:Ajankohtaista
  • Artikkelia viimeksi muokattu:2 maaliskuun, 2024

Yhdistyksen kokous 3.11.2023 valitsi Tapio Gauffinin esityksestä yhdistyksen kunniajäseniksi Tomi Bergströmin, Antti Haapakosken ja Susanna Ojanperän. Tapio Gauffin valittiin kunniajäseneksi Marita Timosen esityksestä.

Tomi Bergström on Lapin hyvinvointialueen vastaava psykologi mielenterveyden ja riippuvuuksien hoidon vastuualueella ja Jyväskylän yliopiston tutkijatohtori. Hän on koulutukseltaan psykologian tohtori. Tomi Bergström on tarjonnut yhdistyksen hallituksen jäsenenä asiantuntemustaan parempien mielenterveyspalvelujen kehittämisen edistämiseksi. Bergström on myös laatinut itse kannanottoja yhdistykselle.

Antti Haapakoski on kokemusasiantuntija ja koulutukseltaan ylioppilas. Hänet valittiin yhdistyksen hallituksen puheenjohtajaksi vuodelle 2024. Haapakoski oli toimittanut sihteerin tehtäviä esimerkillisesti. Haapakosken panos yhdistyksen toiminnan eteen etenkin vuonna 2023 oli ollut merkittävä. Haapakoski oli myös ottanut aktiivisesti kantaa kuntoutujien hyväksi.

Susanna Ojanperä on tamperelainen sosiaalityön opiskelija Lapin yliopistossa ja Nousevan mielen hallituksen taloudenhoitaja. Koulutukseltaan Ojanperä on lähihoitaja. Susanna Ojanperä on edistänyt yhdistyksen käytännön toimintaa ja taloudenhoitoa aktiivisesti ja näin mahdollistanut osaltaan yhdistyksen päämääriä.

Tapio Gauffin on rovaniemeläinen Nousevan mielen hallituksen monivuotinen puheenjohtaja ja aiemmin valittu kunniapuheenjohtajaksi. Gauffin on vuosien varrella kantanut merkittävää vastuuta yhdistyksen toiminnasta kokonaisuudessaan. Valinnan aikaan Gauffin työskenteli asiantuntijana Lapin hyvinvointialueen laadunhallinnan palveluissa. Koulutukseltaan Gauffin on yhteiskuntatieteiden maisteri.

Jatka lukemistaTomi Bergström, Antti Haapakoski, Susanna Ojanperä ja Tapio Gauffin kunniajäseniksi

Tiedote: hallitus käynnistää toiminnan ja johtamisen kehittämisen hankkeen

  • Artikkelin kategoria:Ajankohtaista
  • Artikkelia viimeksi muokattu:3 marraskuun, 2024

Yhdistyksen hallituksessa on tunnistettu tarve sisäisen toiminnan ja johtamisen kehittämiselle. Tällä hetkellä yhdistyksen hallinnon toiminnassa on tehostamisen varaa yhteisten pelisääntöjen ja vastuiden sopimisen kehittämisellä.

Tähän tarpeeseen yhdistyksessä laaditaan ja otetaan käyttöön selkeät periaatteet hallituksen toiminnalle ja sen johtamiselle. Samalla laaditaan yhdistykselle strategia, joka ohjaa yhdistyksen toiminnan suunnittelua vuosina 2025-2030. Perimmäinen tarkoitus on vapauttaa yhdistyksen resurssit arjen haasteiden ratkomisesta varsinaiseen toimintaan.

”Perinteikäs yhdistyksemme tarvitsee selkeät rakenteet hallituksen arjen toiminnalle. Johtamis- ja toimintajärjestelmän kunnostaminen on yksi yhdistyksen tärkeimmistä tavoitteista tälle vuodelle”, kertoo hallituksen puheenjohtaja Antti Haapakoski Nouseva mieli – Suomen skitsofreniayhdistys ry:stä.

Tarve on noussut hallituksen sisältä

Yhdistyksen hallituksen perustoiminta on osoittautunut toisinaan haasteelliseksi harrastuspohjalta tapahtuvan toiminnanohjauksen takia.

”On ymmärrettävää, että vapaaehtoispohjalta toimiva hallitus tarvitsee erillisen kehittämishankkeen toimintansa kunnostamiseksi. Hankkeella rakennetaan kestävä pohja yhdistyksen toiminnalle tuleville vuosille. Arjen toiminnan ja johtamisen sujuvoittamisen ohella strategia muodostuu tärkeäksi työkaluksi, jotta tulevat hallitukset pystyvät suunnittelemaan ja toteuttamaan yhdistyksen tavoitteita entistä vaikuttavammin. Samalla vahvistetaan hallituksen jäsenten kyvykkyyksiä selvitä itsenäisesti omista vastuistaan ja kehittää omaa toimintaansa”, sanoo hankekokonaisuutta vetävä ja yhdistyksen toiminnan johtamisesta tänä vuonna päävastuun kantava varapuheenjohtaja Tapio Gauffin.

Hankkeen on tarkoitus valmistua vuoden 2024 loppuun mennessä, jolloin yhdistyksellä arvioidaan olevan valmiina yhdessä sovitut ja dokumentoidut käytännöt hallituksen toiminnalle sekä vahvistettu strategia tuleville vuosille. Hanke on alustavasti tarkoitus toteuttaa ilman erillistä rahoitusta.

Jatka lukemistaTiedote: hallitus käynnistää toiminnan ja johtamisen kehittämisen hankkeen